La Balsamine, nouvelle direction artistique

Appel à candidature.

La Balsamine a été fondée en 1974 par Martine Wijckaert, auteure et metteure en scène. Martine Wijckaert est aujourd’hui artiste associée au projet actuel de la Balsamine dans le cadre d’une convention de résidence artistique et administrative.

En 1981, la Balsamine s’installe dans les friches des casernes Dailly à Schaerbeek. Progressivement, le Théâtre la Balsamine s’institutionnalise et devient un lieu de production et de diffusion en arts de la scène, à la programmation pluridisciplinaire (théâtre, danse, performance, jeune public, musique) et qui accompagne majoritairement des artistes émergents de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Aujourd’hui, pour lui permettre d’assurer ses missions, la Balsamine bénéficie d’un contrat-programme avec la Fédération Wallonie-Bruxelles et d’un soutien annuel de la COCOF dans le cadre du Réseau des Scènes Chorégraphiques de Bruxelles. Depuis la rénovation du théâtre en 2001, la Balsamine est locataire du bâtiment, devenu propriété de la Commune de Schaerbeek. Une convention-cadre pluriannuelle régit les relations avec la Commune de Schaerbeek.

La Balsamine est un lieu convivial, habité par les artistes et animé au quotidien par une équipe dynamique. Après la direction de Christian Machiels (1994-2010), puis celle de Monica Gomes et Fabien Dehasseler (2011-2016) et enfin celle de Monica Gomes jusqu’en décembre 2021, la Balsamine cherche sa nouvelle direction !

FONCTION : DIRECTION GÉNÉRALE ET ARTISTIQUE
Mandat de 5 ans, renouvelable une fois.
Date de prise de fonction : 01/01/2022
Un engagement à mi-temps est prévu du 01/10 au 31/12/2021 pour la passation des dossiers.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
La direction générale et artistique est chargée de définir la ligne artistique et le projet artistique de la Balsamine pour les cinq prochaines années et de les mettre en œuvre à travers la programmation de chaque saison.
Ces missions sont menées en étroite collaboration avec la direction administrative et financière et sous l’autorité du conseil d’administration. Pour mettre en œuvre son projet, la direction générale et artistique travaille avec une équipe de 7 salarié.e.s permanent.e.s.

MISSIONS PRIORITAIRES DE LA PROCHAINE DIRECTION DÈS SA NOMINATION :
Recrutement, avec le conseil d’administration, d’une nouvelle direction administrative et financière qui devra être opérationnelle en novembre 2021.
Préparation, pour janvier 2022, de la demande de contrat-programme 2023-2027 de la Balsamine.
MISSIONS :
En concordance avec les axes de programmation définis dans le projet artistique et dans le respect des limites budgétaires, techniques et des ressources humaines de l’asbl, la direction générale et artistique est chargée des missions suivantes :

Rencontres d’artistes porteur.se.s de projets (visions et retours artistiques d’étapes de travail ou de spectacles, lectures de dossiers).
Choix des projets à soutenir et des modalités de soutiens (production, coproduction, accueil, résidences…).
Élaboration de la programmation artistique saisonnière et des activités qui en découlent : spectacles, rencontres, conférences, concerts, lectures, ateliers, expositions.
Tissage et maintien d’un réseau de partenariats diversifiés avec des acteurs culturels et associatifs de Bruxelles afin de garantir dynamisme et ouverture du projet.
Élaboration de la politique générale de médiation culturelle du théâtre (vision inspirante pour la mise en relation du théâtre et des équipes artistiques accompagnées avec les publics associatifs et scolaires). Une attention particulière vis-à-vis du territoire schaerbeekois et des partenariats locaux est essentielle.
Définition de la stratégie de communication et de promotion de la Balsamine et des spectacles programmés (identité graphique, choix des supports de communication), qui est ensuite mise en œuvre par l’équipe.
Transmission, partage et défense des valeurs portées par la Balsamine, signataire du label United Stages, dans sa volonté de promouvoir un projet de société progressiste, solidaire et respectueux des droits humains.
RESPONSABILITÉS:
La direction générale et artistique assure, en collaboration étroite avec la direction administrative et financière, les responsabilités suivantes :

Représentation de la Balsamine auprès des pouvoirs publics et dans les différentes instances et fédérations auxquelles elle appartient (RAB, FEAS, LA COOP, United Stages…).
Gestion journalière de l’asbl : rendre compte régulièrement au Conseil d’administration de la mise en œuvre du projet, de son développement et de son équilibre budgétaire.
Gestion des ressources humaines : responsable de l’équipe permanente de la Balsamine, elle assure notamment les recrutements au sein de cette équipe ainsi que son management quotidien (définition et délégation des objectifs à atteindre selon les projets, animation des réunions d’équipe, bilans annuels).
PROFIL RECHERCHÉ
Très bonne connaissance des enjeux actuels de la création dans le domaine des arts contemporains et particulièrement dans le domaine des arts de la scène (dans ses processus de production, de diffusion et de réception critique).
Bonne connaissance des enjeux artistiques et institutionnels en Fédération Wallonie-Bruxelles et dans la Région de Bruxelles-Capitale.
Capacité à faire preuve d’organisation, d’inventivité et de créativité (savoir notamment composer avec les moyens du bord sans pour autant renoncer à sa philosophie générale).
Forte capacité à travailler en équipe. Être capable de fédérer, dynamiser, diriger et transmettre sa vision à une équipe. Avoir le sens du dialogue, de l’écoute et des relations humaines.
Capacité à travailler en complémentarité et de façon constructive avec une direction administrative et financière.
Très bonnes capacités de communication et de rédaction.
Capacités relationnelles permettant de développer et d’entretenir des contacts formels et informels avec des artistes, des organisations, des institutions, des partenaires externes, les autorités publiques.
Capacité à défendre et négocier un projet vis-à-vis des pouvoirs publics (renouvellement de contrat-programme, renouvellement de la convention-cadre pluriannuelle).
Maîtrise parfaite du français, savoir se débrouiller en néerlandais et/ou en anglais.
La motivation et le savoir-faire sont plus importants qu’un diplôme.
COMITÉ DE SÉLECTION EN CHARGE DU RECRUTEMENT
Le recrutement de la nouvelle direction générale et artistique est confié, par le Conseil d’administration, à un comité de sélection composé de :
6 membres du conseil d’administration : Isabelle Dumont, André Jadoul, Estelle Marion, Emmanuelle Nizou, Caroline de Poorter et Christine Rygaert
5 personnes extérieures : Catherine Briard, Romain Cinter, Sabine Durand, Corentin Lahouste et Sophie Sénécaut
2 représentantes des salarié.e.s : Fanny Arvieu et Noemi Tiberghien